JDNews.co.id – Burnout atau kelelahan kerja adalah fenomena yang semakin sering terjadi di kalangan pekerja modern. Penyebab utamanya adalah tekanan yang terus menerus dari pekerjaan tanpa adanya jeda untuk healing atau pemulihan. Oleh karena itu, program healing menjadi kebutuhan mendesak di setiap tempat kerja untuk mengatasi masalah ini.
Dengan mengimplementasikan program healing, perusahaan dapat menyediakan ruang bagi pekerja untuk mengisi ulang energi fisik dan mental mereka. Aktivitas seperti terapi relaksasi, workshop kesehatan mental, atau sesi olahraga ringan dapat membantu pekerja kembali segar dan siap menghadapi tuntutan pekerjaan.
Program healing tidak hanya berdampak positif bagi kesejahteraan pekerja, tetapi juga mengurangi turnover dan meningkatkan kepuasan kerja. Dalam jangka panjang, perusahaan yang menerapkan program healing secara konsisten akan memiliki tim yang lebih kuat, tangguh, dan produktif.
